Le sentiment d’appartenance à une communauté locale est un paramètre important du bien-être. L’objectif de développement durable 11, « Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables », met l’accent sur la signification du sentiment d’appartenance à une communauté. Ce sentiment est essentiel pour favoriser la collaboration entre les personnes citoyennes, les gouvernements, les entreprises et les organismes sans but lucratif. Il contribue à la création de communautés résilientes, moins sujettes au racisme et à la haine et plus axées sur l’harmonie et l’unité. Le sentiment d’appartenance est profondément ancré dans les expériences individuelles et collectives. Il s’agit d’un élément important du tissu social du Nouveau-Brunswick. L’appartenance à une communauté est un bouclier contre la pauvreté. Des liens plus étroits se traduisent souvent par un meilleur accès à des mesures de soutien, à l’éducation et à l’emploi ainsi que par de plus grandes possibilités de mentorat et de collaboration. À l’instar des autres provinces de l’Atlantique, le Nouveau-Brunswick a un fort sentiment d’appartenance. Cependant, au cours du processus d’engagement public d’EVP4, de nombreuses personnes habitant la province ont clairement indiqué qu’elles ne ressentaient pas ce sentiment. Cet indicateur existe et sera suivi de près pour mesurer les progrès réalisés en matière d’inclusion sociale.